Centro de Estudios Garrigues

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Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa

Accede a la abogacía con el máster líder en España. Fórmate para competir con ventaja en derecho laboral y relaciones laborales, una de las especialidades jurídicas más demandadas en el ámbito empresarial y con mayor proyección profesional.
Convocatoria abierta
Presencial en Madrid (Alcobendas)
Full-time
18 meses
90 + 60 ECTS

La garantía que respalda tu futuro jurídico

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¿Por qué estudiar el Máster en Abogacía y Procura junto al Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa?

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¿Qué aprenderás?

Formación que ​combina el acceso a la abogacía con una especialización sólida en derecho laboral y relaciones laborales. El programa integra competencias jurídicas, procesales y empresariales para que estés listo desde el primer día de ejercicio profesional:

  • Práctica jurídica aplicada al ámbito laboral: trabajarás sobre casos reales y simulaciones procesales —moot courts, Clínica Jurídica— con materias como contratación laboral, derechos fundamentales en la relación laboral, gestión de la fuerza de trabajo, retribución y estructuras salariales, prevención de riesgos laborales y procedimientos laborales individuales y colectivos.
  • Dominio de las relaciones laborales en la empresa: analizarás en profundidad la negociación colectiva, los conflictos sindicales, la movilidad funcional y geográfica, los despidos individuales y colectivos, la Seguridad Social y el impacto de las tecnologías disruptivas en las relaciones laborales con un enfoque preferentemente empresarial y orientado a la práctica profesional real.

Comienza tu carrera con prácticas profesionales remuneradas

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Estructura del plan de estudios

El Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa se compone de la ​preparación para superar el examen oficial de acceso más una especialización de referencia en el derecho del trabajo y las relaciones laborales desde una perspectiva empresarial. 

Ambos programas ​se cursan de forma simultánea a lo largo de tres semestres, combinando las competencias y habilidades exigidas por la normativa de acceso a la profesión con una formación integral en derecho laboral, desde la contratación y la gestión de la relación laboral hasta la resolución de conflictos colectivos y la actuación procesal ante los tribunales de lo social. 

Desarrollo del plan de estudios

Primer semestre

  • Máster en Abogacía y Procura: asienta las bases del ejercicio profesional a través de la deontología, organización del despacho y la estrategia procesal, con una metodología práctica orientada a la realidad del jurista.
  • Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa: adquiere una visión de conjunto sobre la contratación laboral y los derechos fundamentales en la relación laboral: modalidades contractuales, utilización de mano de obra externa, fenómenos de subcontratación y primeras herramientas para gestionar la relación entre empresa y trabajador desde una óptica jurídica.

Segundo semestre

  • Máster en Abogacía y Procura: profundiza en las áreas clave de la práctica jurídica: litigación civil y mercantil, contratación y derecho societario, ilícitos penales, procura y relaciones laborales, siempre desde un enfoque aplicado a casos reales.
  • Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa: adquiere formación avanzada en la gestión de las relaciones laborales en la empresa —movilidad, modificación de condiciones, retribución, suspensiones y despidos individuales y colectivos—, las relaciones colectivas y sindicales, la negociación colectiva y la Seguridad Social y prevención de riesgos laborales.

Tercer semestre

  • Máster en Abogacía y Procura: realiza las prácticas académicas externas en despachos y empresas de primer nivel, con posibilidad de movilidad internacional, y elabora el Trabajo Fin de Máster.
  • Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa: aplica todos los conocimientos adquiridos en el Aula del Caso con supuestos de alta complejidad extraídos de la realidad profesional: conflictos colectivos, despidos, negociación sindical y tecnologías disruptivas aplicadas al entorno laboral.

Salidas profesionales que impulsan tu futuro

  • Ejercicio de la abogacía especializada en derecho laboral
    Ejerce en despachos especializados en derecho del trabajo, relaciones laborales y derecho procesal laboral tras completar el Máster de Acceso y superar la prueba oficial del Ministerio de Justicia.
  • Asesoría in-house en grandes empresas y grupos corporativos
    Trabaja como director jurídico laboral o legal counsel en compañías que necesitan gestionar su plantilla, negociar con representantes sindicales, diseñar estructuras retributivas y prevenir conflictos en el entorno laboral.
  • Despachos y consultoras especializadas
    Incorpórate a equipos legales especializados en derecho laboral, relaciones colectivas, prevención de riesgos o gestión de ERTEs y EREs, asesorando a empresas y organizaciones en entornos nacionales e internacionales de alta exigencia.
  • Actividad en gabinetes jurídicos sindicales y administración pública
    Desarrolla tu carrera en gabinetes jurídicos de organizaciones sindicales, la Inspección de Trabajo, administraciones públicas o tribunales de lo social con competencias en la regulación y supervisión de las relaciones laborales.

Máster en Asesoramiento Jurídico Laboral en la Empresa, dirigido por referentes del derecho laboral en España

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De las mejores decisiones que he tomado en mi trayectoria. El Centro te brinda una oportunidad única, no sólo a efectos de proyección laboral, sino especialmente desde el punto de vista del aprendizaje y del crecimiento personal.
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